2023 ஆம் ஆண்டில் முன்னெப்போதும் இல்லாத வகையில் ஜப்பான் பிரசவத்தில் எட்டாவது தொடர்ச்சியான வருடாந்த சரிவைக் கண்டது. ராய்ட்டர்ஸ் மூலம் உயர்த்தப்பட்ட அறிக்கை, அதன் தற்போதைய மக்கள்தொகை நெருக்கடியை எதிர்கொள்வதில் நாடு எதிர்கொள்ளும் ஆழமான சவாலை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.
தரவுகளின்படி, ஜப்பானில் பிறந்த குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை முந்தைய ஆண்டுடன் ஒப்பிடுகையில் 5.1% குறைந்துள்ளது, மொத்தம் வெறும் 758,631 பிறப்புகள். அதே நேரத்தில், திருமணங்களின் எண்ணிக்கையும் குறிப்பிடத்தக்க சரிவை சந்தித்தது, 5.9% குறைந்து 489,281 தொழிற்சங்கங்களாக உள்ளது. ஒன்பது தசாப்தங்களில் திருமணங்கள் 500,000 க்குக் கீழே குறைந்துள்ளது இது ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல்லைக் குறிக்கிறது, இது மக்கள்தொகை வளர்ச்சிக்கான இருண்ட பாதையைக் குறிக்கிறது, குறிப்பாக ஜப்பானிய சமூகத்தில் திருமணத்திற்குப் புறம்பான பிறப்புகள் அரிதாகவே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
ஜப்பானின் மக்கள்தொகை வீழ்ச்சிக்கு பங்களிக்கும் சிக்கலான சமூக பொருளாதார காரணிகளுடன் நிபுணர்களும் கொள்கை வகுப்பாளர்களும் போராடுகிறார்கள் . வயதான மக்கள்தொகையில் இருந்து பொருளாதார உறுதியற்ற தன்மை வரை, இந்த சவால்கள் மக்கள்தொகையின் போக்கை மாற்றுவதற்கு வலிமையான தடைகளை ஏற்படுத்துகின்றன. கூடுதலாக, திருமணம் மற்றும் குழந்தை வளர்ப்பைச் சுற்றியுள்ள கலாச்சார விதிமுறைகள் மற்றும் சமூக எதிர்பார்ப்புகள் சிக்கலை மேலும் கூட்டி, நாட்டின் எதிர்கால நிலைத்தன்மை பற்றிய கவலைகளை அதிகப்படுத்துகிறது.
பிறப்பு விகிதங்களில் தொடர்ச்சியான சரிவு ஜப்பானின் பொருளாதாரம் மற்றும் சமூக கட்டமைப்பில் ஆழமான தாக்கங்களை ஏற்படுத்துகிறது. குறைவான இளைஞர்கள் பணியாளர்கள் மற்றும் வேகமாக வயதான மக்கள்தொகையில் நுழைவதால், நாடு அதன் சுகாதார மற்றும் ஓய்வூதிய அமைப்புகளில் பெருகிய அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கிறது, அத்துடன் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தக்கவைக்க சுருங்கி வரும் தொழிலாளர் தொகுப்பையும் எதிர்கொள்கிறது. மேலும், சிறிய மக்கள்தொகை காரணமாக உள்நாட்டு நுகர்வு குறைவது உள்நாட்டு தேவையை நம்பியிருக்கும் வணிகங்கள் மற்றும் தொழில்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை ஏற்படுத்துகிறது.
ஜப்பானின் மக்கள்தொகை நெருக்கடியின் மூல காரணங்களை நிவர்த்தி செய்வதற்கு கொள்கை முயற்சிகள் மற்றும் கலாச்சார மாற்றங்கள் ஆகிய இரண்டையும் உள்ளடக்கிய ஒரு பன்முக அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது. குழந்தைகளை வளர்ப்பதற்கான நிதிச்சுமையை எளிதாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்ட மானியம் வழங்கப்படும் குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் பெற்றோர் விடுப்புக் கொள்கைகள் போன்ற குடும்பங்களை ஆதரிப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த கொள்கை வகுப்பாளர்கள் பணிக்கப்பட்டுள்ளனர். கூடுதலாக, பணியிடத்தில் பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகள் மற்றும் தொழிலாளர்களில் பெண்களின் பங்களிப்பை ஊக்குவிப்பது கருவுறுதல் விகிதங்களை அதிகரிப்பதற்கும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் இன்றியமையாததாகக் கருதப்படுகிறது.
கொள்கைத் தலையீடுகளுக்கு அப்பால், குடும்ப-நட்பு சூழலை வளர்ப்பதற்கு பரந்த சமூக மாற்றங்களின் தேவைக்கான அங்கீகாரம் அதிகரித்து வருகிறது. பாரம்பரிய பாலின பாத்திரங்கள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை சவால் செய்தல், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை ஊக்குவித்தல் மற்றும் கவனிப்பு பொறுப்புகளுக்கு அதிக ஆதரவை வழங்குதல் ஆகியவை இதில் அடங்கும். குடும்ப வாழ்க்கையை மதிக்கும் மற்றும் முன்னுரிமை அளிக்கும் கலாச்சாரத்தை வளர்ப்பது, பிரசவத்தின் வீழ்ச்சியை மாற்றியமைக்கவும், ஜப்பானுக்கு நிலையான எதிர்காலத்தை உறுதிப்படுத்தவும் முக்கியமானது.
ஜப்பான் அதன் சுருங்கி வரும் மக்கள்தொகையின் மாற்றங்களுடன் போராடுகையில், மக்கள்தொகை குறைபாட்டின் அடிப்படை காரணங்களை தீர்க்க தீர்க்கமாக செயல்பட வேண்டிய அவசர உணர்வு உள்ளது. அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், நாட்டின் எதிர்கால செழிப்பு மற்றும் நல்வாழ்வுக்கான தொலைநோக்கு தாக்கங்களுடன், பொருளாதார மற்றும் சமூக சவால்களை மேலும் மோசமாக்கும் அபாயம் உள்ளது.